随着社会的快速发展和科技的日新月异，工程建设行业迎来了前所未有的发展机遇，为满足公司扩张和业务发展的需求，我们现面向社会高薪招聘总监理工程师，本次招聘旨在寻找具有卓越领导力和丰富管理经验的专业人才，共同推动公司工程建设事业迈向新的高度，薪资待遇高达30万，欢迎有志之士加入我们的团队！

公司背景

我们是一家在工程建设领域具有深厚底蕴和广泛影响力的企业，多年来，我们始终秉承“质量至上、信誉第一”的宗旨，致力于为客户提供优质、高效的工程建设服务，我们的业务遍布全国，具有雄厚的实力和良好的口碑。

招聘背景

随着业务的不断扩张和项目的日益增多，我们需要一位经验丰富、能力卓越的总监理工程师来领导团队，确保工程建设的顺利进行，总监理工程师作为公司工程建设领域的核心管理者，将负责制定工程计划、监督项目进展、协调资源分配以及处理突发事件等，我们非常重视本次招聘，希望能找到最适合的人才来担任这一重要职位。

岗位职责

1、制定工程建设计划，确保项目按照既定时间节点和质量要求完成；

2、监督项目进展，确保工程建设过程中的安全、质量和进度；

3、协调资源分配，确保项目顺利进行；

4、处理突发事件，及时解决问题，降低风险；

5、组建和管理工程团队，提升团队凝聚力和工作效率；

6、与客户保持良好的沟通，了解需求并及时反馈；

7、完成公司交办的其他任务。

任职要求

1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

2、具有5年以上工程建设项目管理经验，担任过大型工程项目总监理工程师职务；

3、熟练掌握工程建设相关法规、规范及标准；

4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；

5、具备较强的解决问题能力和抗压能力；

6、具备较强的责任心和敬业精神。

薪资待遇

本次招聘的总监理工程师薪资待遇高达30万，具体薪资根据候选人经验、能力等因素面议，我们还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明“应聘总监理工程师”）；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察候选人的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果及候选人背景调查情况，确定最终录用名单；

5、签约：与录用者签订劳动合同，正式成为公司的一员。

我们深知人才对于企业发展的重要性，因此我们非常重视本次招聘，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动公司工程建设事业迈向新的高度，如果您具备相关经验和能力，请抓住这个难得的机会，将您的才华和智慧投入到这个充满挑战和机遇的岗位，我们期待您的加入！